Chef(fe) d'équipe, Infrastructures municipales

L'opportunité :

WSP est présentement à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe en infrastructure municipales pour notre bureau de Laval ou de Brossard. Se rapportant au directeur adjoint du département Infrastructures de la région de Montréal, ce poste correspond aux tâches suivantes:

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

#NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre de faire avec nous

• Assurer un rôle technique comme ingénieur-concepteur et/ou comme chargé de projet ou de discipline dans le cadre de différents mandats
• S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers
• Réaliser des études et concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (drainage, égouts, aqueduc, voiries, routes, etc.)
• Réaliser des estimations des coûts d'ouvrages municipaux
• Planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe de projet d'infrastructures municipales
• Passer en revue les plans préparés par les techniciens et autres ingénieurs
• Encadrer, mentorer, supporter et leader les ingénieurs et les techniciens en conception de l'équipe d'infrastructures municipales du bureau de Laval
• Procéder à l'élaboration des objectifs de rendement annuel des membres de l'équipe
• Procéder à la rétroaction et aux évaluations de rendement annuelles des membres de l'équipe
• Planifier, coordonner et diriger les équipes de travail en conception (ingénieurs et techniciens) dans la réalisation de projet
• Assurer la gestion des activités courantes de l'équipe
• Avoir un portrait à court et moyen terme de l'occupation de l'équipe
• Travailler en équipe avec les autres chefs d'équipe de l'unité d'affaires en vue d'optimiser les ressources
• Approuver les feuilles de temps et de frais

Participer aux décisions du départements aux décisions stratégiques :

• Appuyer le travail de ressources spécialisées dans la préparation d'offres de service et participer activement à la réalisation de celles-ci
• Aider et participer à l'expansion de l'équipe en participant au processus de recrutement lorsque requis

Ce que vous apporterez à WSP

• Posséder un baccalauréat en génie civil
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder 10 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures municipales notamment en gestion et conception
• Faire preuve de leadership axé sur la participation des membres de l'équipe
• Esprit d'équipe et aptitudes démontrées en gestion des priorités
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit

#TransportQC
WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE